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2019年5月18至20日,贵州火焰山电器股份有限公司携手“聚合天下”联合创始人李程老师、贵州汇聚拓才企业管理有限公司总经理彭官静老师,开展火焰山首届《铁血军魂》训练营。目的为打造一支坚强有力、团结协作、低调务实、能攻善战的火焰山新军。
从教官的条令条例、团结的纽带和服从命令三个方面使我们进一步增强了对部队的了解,无论是军人的严谨作风、坚强意志,还是团队精神都是我们所要学习的东西,留给我们许多思绪和感悟。
企业文化的推广,不只是让它成为具有感召力的口号,更重视的是企业文化在实际工作中的落地实施,通过企业文化视觉形象系统的实施,使企业形象在极短的时间内发生巨大的变化,会在社会中、行业中、该企业员工心理产生很大反响,员工对新的形象、新的理念、新的战略目标产生兴趣,由然而生自豪感。
树立集体荣誉感,集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献争荣誉的道德情感,有集体荣誉感的人,会顾全大局,以集体利益为重,绝不会为个人的私利而损害集体的整体利益,他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益,有了集体荣誉感,才会有敬业,有了集体荣誉感,才会有进取,有了集体荣誉感,才会有合作,有了集体荣誉感,才会去修炼,集体荣誉感可以创造荣誉,荣誉也可以让个人获得更大的回报。
火焰山“八耻八荣”
成果为荣,任务为耻;责任为荣,抱怨为耻;守纪为荣,乱纪为耻;忠诚为荣,背叛为耻;
精进为荣,懈怠为耻;集体为荣,个体为耻;标准为荣,自我为耻;感恩为荣,忘恩为耻。
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诚信"3.15"火焰山为您护航
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邓正刚董事长荣获"改革先锋"称号
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